法人コンサルティング・研修 オンライン可能 出張可能

人と組織の「伝える力」を変え、成果につなげる
ウイズ株式会社の法人研修・コンサルティング

ウイズ株式会社は、「人がどう理解し、どう動くのか」を科学的に捉え、企業の成果につながる実践型の法人研修・コンサルティングを提供しています。

心理学・言語学・論理思考をベースにした独自メソッドと、大学教授による学術的裏付けを強みに、現場で“使える”変化を生み出すことにこだわります。

このような課題をお持ちではありませんか?

ウイズの法人研修は
「わかる」で終わらせず、「できる・続く」状態をつくることを目的としています。

ウイズの法人研修・コンサルティングが選ばれる理由

推薦の声

明治大学法学部教授
法言語学者 堀田秀吾先生

私の専門は心理言語学とコミュニケーション論です。
言語コミュニケーションにおいて重要なのは、
相手の発話の意図を正確に読み取り、それにふさわしい反応を返すこと。
そして、その積み重ねによって、信頼関係を育むことです。

職場でも、マナーとは単なる形式ではなく、
「一緒にいる人たちが心地よく過ごすための配慮の知恵」だと考えています。

その意味で、西出ひろ子先生が提唱する“真心マナー®︎”は、
まさに現代のビジネス環境に必要な実践知です。

相手ファーストの精神に基づき、
WIN-WINの関係を築くマナーコミュニケーション®︎は、
単なる作法を超えた、心のこもった人間関係づくりの技術でもあります。

基本的なビジネスマナーはもちろんのこと、
自ら考え動ける人財になるための視点やスキルが習得できるでしょう。

西出先生の豊富な経験と、
他に類を見ない成果をあげてきた人財育成メソッドは
職場での評価を高め企業価値を高めることに役立つことでしょう。

他に類を見ない結果と成果を出す研修・コンサルティング

収益を生み出す“真心マナー”の極意・受講者の声

大栄産業株式会社様コンサルティング 密着風景

法人研修・コンサルティングプログラム

採用・新人・リーダー育成

営業・接客・接遇向上

女性推進

離職・ハラスメント防止

組織改革・人事評価制度

DX・AI導入活用

M&A・IPO・100年企業創生

財務・与信管理

グローバル推進

法人研修・コンサルティングプログラム

私たちは、「人が変われば、組織が変わり、成果が変わる」と考えています。

そのために必要なのは、精神論でも、表面的なスキルでもありません。

人の認知・心理・言語の仕組みを理解し、
自ら考え、伝え、動ける人材を育てること。

ウイズは、企業の成長に本気で向き合う
パートナー型の研修・コンサルティングをご提供いたします。

まずはお気軽にご相談ください

貴社の課題を丁寧にお伺いし、
最適な研修・コンサルティングをご提案いたします。