弊社では、クライアントの方々のご事情に合わせる下記2つの研修スタイルが可能です。

 

弊社の研修は、オーダーメイドより、より一層高級でハイレベルなお客様の立場に立った結果を出す“ビスポーク研修”を行っております。
ご依頼下さる企業1社1社のために、御社のご要望・ご希望に合わせた研修を展開致しております。

ビスポークとは、英国での”テーラード”と同義。
『既成の』(ready made)の対語で『注文の』(bespoke)の意です。
”ビスポーク”の語源は、顧客がテイラーに「話されつつ」= be spoke服を仕上げて行くことに由来。
(speakの過去分詞はspokenですが、古語では過去分詞にもspokeを用います。)

このように、私たちは『話す』=コミュニケーションをとることを最も大切にした研修を展開いたします。

研修の成功は、講師のレベルによります。従って、本物のマナー研修を行う講師は、
1.マナーの本質を熟知し、語り
2.なぜ、このようなマナーを行うのか、その理由を説明でき、
3.講師は、講師業のみならず、常にビジネスの現場で事務・接客・営業などの 仕事に携わっています。

21歳の時に“ビジネスマナー講師になりたい”と夢を抱き、その夢に向かって どんなときも夢を諦めずに一歩一歩進んできた弊社・日本支社代表 西出博子の マナー教育理念のもと、受講者を第一に考えて進める講義テクニックは、 オリジナル性と共感性、説得力に富み、他のマナー研修に類をみないと高い評価 をいただいております。講師の実体験に基づく研修内容は、受講者のみならず、 研修担当者の皆様をも感動させるハイレベル・ハイクオリティな研修です。

ビジネスマナー研修と聞くと、ほとんどの方々が「仕事で必要な礼儀作法」を連想なさいます。 具体的には、お辞儀の仕方や、名刺交換・電話応対の仕方などです。
これらの“形式・作法”にはそのひとつ、ひとつに理由があります。その理由を明確にし、
私たちが「何のためにこれらの作法を身につけるのか？」 「今日はなぜ、ビジネスマナー研修に参加しているのか？」 これらを受講者たちが心得いないとその研修は成功しません。 そのためには、『マナーの本質』を講師が熟知していないと本物のビジネスマナー研修は不可能なのです。

ビジネスマナーとは、ビジネスシーンにおける各コミュニケーションのすべてに関係しています。
そして、ビジネスマナーとは、売上・利益をアップさせるために必要不可欠なマナーです。

“マナコミ”とは“マナーコミュニケーション”の略で、弊社の商標登録です。
2006年、企業の人事部がもっとも欲しい人財は「『コミュニケーション力』のある人」と回答しています。
本物の人財は、マナーとコミュニケーションの双方を身につけています。
だからこそ、会社にとって『宝』『財産』であり、永続的な成功をおさめることができるのです。

エグゼクティブ講師陣紹介

トップ講師 エグゼクティブ講師 西出博子 ＊Hiroko Nishide 中村早岐子 ＊Sakiko Nakamura 香月よう子 ＊Yoko Katsuki

エグゼクティブ講師 矢島文絵 ＊Fumie Yajima 五島裕子 ＊Yuko Goto 吉村まどか ＊Madoka Yoshimura

マナーコミュニケーション講師 藤田直子 ＊Naoko Fujita 小島由記子 ＊Yukiko Kojima

ウイズ・リミテッドのアシスタント講師は、全員、西出博子の講師養成講座を受講した
講師たちです。研修では、受講者とメイン講師をサポートし、最高の研修へと導く重要な
役割を果たします。

「受講者の立場（職業）を経験していない人に、研修は出来ない！」
という西出博子の考え方により、講師一人ひとりが、マナーの本質を身につけ、研修で
お伝えする内容を講師自らが実践するよう、自己研鑽に励んでおります。
さらに、研修内容のコースによっては、ひとつ、ひとつの研修前の事前調査や準備、 体験を行った上で、 研修に臨む姿勢は他に類をみないと評価をいただいています。