WitH Ltd Manners Symposia

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人材育成・社員研修
内定後 社会人対策 ビジネスマナー研修
2006年の内定後 社会人対策 ビジネスマナー研修における 弊社の講師及び研修内容に対する受講者の平均評価点 5.00/5

対象 内定後の学生
効果 内定式および入社式に向けて、マナーの基本を身につけ、人々から
受け入れていただき、愛される人財となる。
講義方法 マナーの本質を理解していただき、マナーの基礎、基本を身につけて
いただく。参加者の皆さんにワークをとおして、また、研修を通して、
『気づき』を与える講義手法によって、受動的ではなく、能動的な発想、
モチベーションのアップ、そして、ビジネスマナーとスキル、所作を
身につける。
研修時間帯 ご希望の時間帯で行わせていただきます。
1時間や2時間の講演タイプも承ります。
おススメコース

2時間×6回 西出式 完全ビジネスマナー

参考メニュー マナーの本質を知る
マナーの基礎・基本を知る
マナーの基本動作(表情・態度・あいさつ・身だしなみ・言葉遣い)
マナーコミュニケーションの話し方と会話術
電話応対の仕方
来客応対・他社訪問の仕方
名刺交換の仕方
社内のコミュニケーション
ホウレンソウ
仕事をするということ

学生と社会人の違いについて
企業の新人研修時と同じカリキュラムを行います。

就職支援・キャリアセンターのご担当者様からのご感想

ビジネスマナーがこれほどまでに奥深く、また、なぜ大切であるのか?
という理由も納得し、素晴らしい研修でした。
何よりも学生達の生き生きとした表情と態度を見れたことが、学校・大学側として有り難かったです。
ありがとうございました。
 


受講者の方からのご感想

就職前にマナーのことはとても不安だったけれど、この研修を受講して本当に良かったと思う。
大学の授業より西出先生の話はとても興味深く面白かった。
日頃、自分が何も考えずに生きてきたのだな、とうことも実感し、これからは周囲に目を配り、
仕事のできる社会人になろうと決意しました。素晴らしい研修をありがとうございました。
 
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