| 対象 | 新入社員に限らず、入社２年目以上の方々から経営者の皆様。 中途採用における新人の皆様。 |
| 効果 | 今一度、初心に戻り、仕事と向き合うきっかけと、ビジネスマナー スキルの確認やブラッシュアップに最適です。 |
| 講義方法 | 受講者の皆様に考えていただき、講師と一体となる講義展開を行う。 グループワークやロールプレイング、講師の実体験話など、 リズミカルな講義進行を実施致します。 |
| 研修時間帯 | ご希望の時間帯で行わせていただきます。 |
| おススメコース | 2日間で絶対身につくマナーとコツ <9:30ー16:30 ×2日> 1日でマスター！完全ビジネスマナー <9:30ー17:00> |
| 参考メニュー | マナーとは何か？ 仕事とは何か？ ビジネスマナーの５原則 あいさつの仕方 マナーコミュニケーションの会話術 水色の声の電話応対術 来客応対 お茶だし ご案内 他社訪問 名刺交換の仕方 社内コミュニケーション ビジネス文書・E-MAILの書き方
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今まで何度もビジネスマナー研修は行いましたが、あまり良い評価は得られませんでした。 ところが、今回ウイズ・リミテッドさんへ依頼をしたら、参加者130名で評価平均点は5点満点の4.75！ この数字には驚いてしまいましたが、社員のモチベーションがあがり、 特に明るさと笑顔が持続していることは社内の活気にも貢献されています。 研修の成功は、講師のレベルにあるのだとつくづく感じました。 素晴らしい研修をありがとうございました。 |
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人事部ご担当者様からのご感想
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また、今さらなぜビジネスマナーを私が受講しなくてはいけないのか？など、受講前の気分は決して良いものとはいえませんでした。 しかし、いざ研修が始まると、それは確かに今までのマナー研修とは違うし、 その他の研修やセミナー、講演を今まで経験した中で、 もっとも素晴らしい講師であり研修内容でした。 このマナー研修を受講でき、先生方にお目にかかれましたことを心より感謝しています。 |
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